***متقاضیان می توانند با شماره تلفن گویای 1670 و با وارد نمودن شماره داخلی با واحد یا کارشناس مربوطه تماس حاصل نمایند***  
مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای گیلان در جمع صمیمی کارکنان مرکز صومعه سرا : شاخص ترین برنامه سازمان سفارش پذیری آموزش مهارتی می باشد
زمان درج : ۱۳۹۷ سه شنبه ۲۰ شهريور ساعت ۱۴:۰۹ تعداد بازدید : 115 نسخه چاپی

مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای گیلان در جمع صمیمی کارکنان مرکز صومعه سرا : شاخص ترین برنامه سازمان سفارش پذیری آموزش مهارتی می باشد

به گزارش روابط عمومی مرکزآموزش فنی وحرفه ای میرزاکوچک صومعه سرا اين مركز میزبان مدیر کل آموزش فنی وحرفه ای گیلان وهیئت همراه بود. در ابتدای برنامه و در جمع صمیمانه، نشستی در سالن اجتماعات مرکز با حضور مدیرکل آموزش فنی و حرفه ای استان و هیئت همراه بهمراه کلیه کارکنان مرکز برگزار گردید.

در این نشست ابتدا نصرت طلب(سرپرست مرکز فنی و حرفه ای میرزا کوچک شهرستان صومعه سرا)ضمن خوش آمد گویی وخیرمقدم به مهمانان ارجمنداستانی (مدیرکل وهیئت همراه)به عناوین برنامه های پیش بینی در ماموریت وسفرمدیرکل به شهرستان اشاره و ازهمکاران به جهت عملکرد مناسب مرکز در بخشهای مختلف آموزشی ،افتخارات وعناوین کسب شده بر اساس زحمات کلیه پرسنل مرکز تقدیروتشکر نموده وسپس گزارش مختصری ازفعالیتها واقدامات صورت گرفته درمراکز را ارائه نمودند.ایشان درادامه ازحمایتهای مسئولین محترم استانی خصوصاً مدیرکل ،معاونین وروسای ستادی وهمچنین ازمسئولین ارشد شهرستانی تقدیر وتشکرنمودند.

در ادامه مهندس عطائی پور مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای استان ضمن تشکر از سرپرست وهمکاران مرکزآموزش فنی وحرفه ای شهرستان صومعه سرا بابت زحمات ، افتخارات کسب شده وانتخاب مرکزصومعه سرا بعنوان دستگاه اجرایی برتردر جشنواره شهیدرجائی، به تشریح سیاست های سازمان پرداختند و تاکید داشتند شاخص ترین برنامه سازمان بحث سفارش پذیری آموزش مهارتی می باشد و خط مشی سازمان سفارش پذیری می باشد. سفارش پذیری یعنی کارآموزانی که از امکانات استفاده می کنند هدفمند باشند وپشت این آموزشها نتایجی حاصل شود.ایشان اظهارداشتند که بحث پیامد سازی آموزشهای فنی و حرفه ای بسیار مهم است که مورد رصد هم باید قرار گیرد. همچنین از نظر وضعیت اشتغال ، افرادجویای مهارت که به مراکز آموزش فنی وحرفه ای مراجعه می کنند را به سه شاخصه تفکیک نمودند، که به تربیت شامل افراد شاغل ،افراد کارجو و افرادغیرکارجو می باشند.ایشان ازمربیان پرتلاش مرکز نیزخواستندکه خود پیگیر اشتغال کارآموزان کارگاههای خودباشند وکارآموزان کارجو را مبنا قراردهند.

سپس آقای  قوتی معاون اداری پشتیبانی اداره کل و مهندس قدرت پور معاون آموزشی اداره کل نیز به بیان خط مشی های سازمان در این حوزه های مرتبط  پرداختند.

در ادامه نشست ،کارکنان مرکزآموزش فنی وحرفه ای میرزاکوچک  صومعه سرا به بیان سوالات ونقطه نظرات خود پرداختند و مدیر کل وهیئت همراه نیز پاسخگوی آنان بودند.در انتها تعدادی از کارکنان مرکز میرزا کوچک صومعه سرا توسط مدیر کل و هیئت همراه مورد تقدیر و تجلیل قرارگرفتند.

برچسب ها : فنی وحرفه ای

فراخوان های سازمانی
معرفی مراکز و دفترچه دوره های آموزشی
شبکه تجهیزات کارگاهی
مهارت آموزی در محیط کار واقعی
سایت قدیم
فیش حقوقی
سامانه استعداد یابی مهارتی
پیوند های سایت
سامانه ها